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员工因婚育假影响绩效,公司是否可以据此降薪?

41分钟前 来自深圳的网友 136****7875
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

婚育假属于法定权利,公司不能因员工休假而单方面降低其工资待遇。

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劳动纠纷资深顾问

如公司因绩效考核调整薪资,需确保考核标准与休假无直接关联,并提供客观依据。

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