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单位降职决定是否需要提前通知期?

2026.05.16 19:34 来自武汉的网友 135****7775
诊断报告 报告编码:NO.20260516*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷专业法务

降职属于岗位调整,单位应提前通知员工,具体时间可参考劳动合同或公司制度。

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劳动纠纷法务团队

若单位未提前通知,员工可主张赔偿或要求恢复原职,视具体情况采取法律手段。

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