降职后工资降低，公司是否需要提前通知？

公司调整员工岗位和工资，应提前与员工协商并达成一致，否则可能被视为单方面变更劳动合同。

建议保留公司通知的书面材料，如邮件或公告。若未协商一致，可依法维权。