公司以业绩不达标为由辞退我，但没有提供证据，我可以申请劳动仲裁吗？

公司辞退员工需提供合理理由和相关证据，若无法提供，员工可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同。

建议在仲裁申请中明确指出公司未能提供有效证据，并提交自己的工作成果或绩效记录作为反驳依据。