【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司威胁不发工资属于违法行为,员工有权要求全额支付工资及赔偿。
建议员工立即向劳动监察部门投诉,或通过法律途径追讨工资。