公司说我多次迟到，但打卡记录显示正常，辞退我是否合理？

2026.05.15 07:41 来自广州的网友 136****0274

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位以迟到为由解除合同，应提供真实考勤记录，否则可能违法。

回复时间：2026.05.15 07:45

劳动纠纷资深顾问

您可以要求公司出示相关记录，若无法提供，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.05.15 07:52

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