公司内部长期不给员工安排工作，是否违法？

1小时前来自重庆的网友 158****8372

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷顾问团队

公司长期不安排员工工作，可能涉嫌违反劳动合同约定，侵害员工合法权益。具体情况需结合劳动合同和公司行为分析。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工先与公司沟通，明确原因。如无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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