【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工也应当签订书面劳动合同,否则用人单位可能面临法律责任。
如果公司未签合同,员工可以要求签订或向劳动监察部门举报,维护自身权益。