公司强制加班且不给补偿，是否可以申请劳动仲裁？

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，公司强制加班且不支付补偿属于违法行为，您可以申请仲裁维权。

申请劳动仲裁前，建议先与公司沟通，明确加班事实和补偿要求。若无法解决，准备相关证据提交仲裁申请。