离职员工抢注公司域名，公司可以采取哪些法律措施？

员工离职后抢注公司域名可能构成不正当竞争或违反竞业限制协议，公司有权要求其停止使用并转移域名。

建议公司及时收集员工注册域名的证据，并通过律师发函或提起诉讼维护自身权益。