【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资担保需基于合法有效的协议,离职后若协议未解除,担保责任可能仍需履行。
建议劳动者在离职时与公司明确工资担保的处理方式,必要时可要求书面解除担保责任。