员工绩效考核未达标，公司是否可以调岗降薪？

公司可以依据绩效考核结果对员工进行调岗降薪，但必须符合劳动合同约定和公司规章制度，并且不能损害员工的合法权益。

员工如对调岗降薪有异议，可以与公司协商，或向劳动监察部门投诉，确保自身权益不受侵害。