公司要求员工自愿加班，但不支付任何费用，是否违法？

即使员工自愿加班，公司也应依法支付加班费。未支付可能构成违法，员工可以主张相关权益。

建议员工明确加班时间，并保留相关证据。如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请维权。