劳动仲裁申请被驳回，如何应对用人单位的威胁？

用人单位的威胁行为可能构成违法，当事人可向劳动监察部门举报或保留证据向法院主张权利。

建议不要轻易妥协，及时联系律师，必要时申请法院保护令或采取其他法律手段。