试用期员工未签合同，公司是否可以随时解除劳动关系？

2026.05.12 14:57 来自武汉的网友 159****0184

报告编码：NO.20260512*****

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试用期员工未签合同，公司解除劳动关系仍需符合法律规定，否则构成违法解除。

回复时间：2026.05.12 14:59

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员工可要求公司说明解除理由，并保留相关证据，必要时申请仲裁维权。

回复时间：2026.05.12 15:18

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