绩效考核结果是否可以作为年终奖发放的唯一依据？

2026.05.13 00:11 来自广州的网友 137****7239

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷法务团队

年终奖发放应综合考虑多种因素，不能仅以绩效考核结果为唯一依据。

回复时间：2026.05.13 00:14

劳动纠纷律师团队

员工若对奖金分配不满，可查阅公司制度或与人事部门沟通，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.13 01:11

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