【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职后岗位职责变化,绩效考核标准可相应调整,但需提前告知员工。
员工应了解新的考核标准,如有异议可提出申诉或要求重新协商。