公司能否以降职代替解雇？

44分钟前来自深圳的网友 159****3699

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能单方面通过降职规避解雇程序，降职需符合劳动合同约定和法律规定。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷法律援助

如果员工认为降职实质是变相解雇，可以收集证据并申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复时间：15分钟前

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