试用期员工被降薪，公司是否需要说明理由？

1小时前来自杭州的网友 189****2485

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷专业法务

公司单方面降薪应当向员工说明合法理由，并提供相关依据，否则该行为可能被视为违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

员工可以要求公司出具书面说明，若公司无法提供合理解释，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：34分钟前

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