员工因劳动争议泄露公司技术，公司如何处理？

公司可依据保密协议和劳动合同追究员工泄密责任，同时通过劳动仲裁解决其他争议。

在处理过程中，应避免因泄密问题激化劳动矛盾，建议分阶段处理，优先收集泄密证据。