【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意降低员工薪资,如因身体原因调岗,新岗位薪资需与员工协商一致。
建议公司根据新岗位的市场薪资水平与员工协商,并确保不低于法定最低工资标准。