【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以调岗,但需确保新岗位适合员工身体状况,并且不能降低其工资或福利。
建议公司与员工充分沟通,明确调岗原因,并提供必要的培训支持,以减少员工的抵触情绪。