【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果绩效奖金已符合发放条件,公司应当支付,员工可以依法主张相关权益。
建议员工查看劳动合同或公司制度,确认绩效奖金的发放标准和条件。