【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果对方在招聘中冒用公司名称,误导求职者,可能构成不正当竞争。
建议保存相关招聘信息,并向劳动监察部门或法院举报,要求对方停止行为。