员工违反竞业限制协议，企业如何计算赔偿金额？

赔偿金额通常根据员工违约行为给企业造成的实际损失或协议中约定的违约金进行计算。

企业应保留相关证据，如员工违约导致的经济损失记录，以便在维权时提供支持。