劳动纠纷中，单位以虚假承诺骗取员工劳动，如何维权？

单位以虚假承诺骗取劳动可能涉及欺诈行为，员工可依法要求赔偿或追究其法律责任。

建议保留相关证据，如招聘广告、聊天记录等，向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。