【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以就员工的不当行为或违反合同的情况提起反诉,但需在法定期限内提出并提供相应证据。
建议公司及时与员工沟通,保留工资发放记录和相关证据,以便在仲裁中有效维护自身权益。