员工冒用他人身份入职，公司需要承担责任吗？

公司若未尽到审查义务，可能需承担连带责任。但若能证明已尽合理审查义务，责任可能由员工个人承担。

建议公司完善入职审查流程，要求员工提供真实身份证明和背景调查材料。发现冒用身份后，应及时报警并处理相关劳动关系。