被控职务侵占但实际是公司内部纠纷，怎么处理？

如果被指控的职务侵占行为实际上是公司内部管理或财务纠纷，可以通过提供相关合同、账目记录等材料，证明行为属于民事争议而非刑事犯罪。

建议及时向公安机关提交书面说明，并附上相关证据，同时联系律师协助与办案机关沟通，争取将案件转为民事处理。