员工因疫情无法到岗，公司能解除劳动合同吗？

员工因疫情等不可抗力无法到岗，公司不能随意解除劳动合同，应依法处理相关事宜。

建议公司与员工沟通，协商居家办公、请假或调整工作时间等解决方案，避免劳动纠纷。