公司是否可以以员工收养特殊儿童为由解除劳动合同？

54分钟前来自武汉的网友 189****4826

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劳动纠纷资深法务

公司不得因员工收养特殊儿童而单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解雇。

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劳动纠纷法律援助

如果公司存在歧视行为，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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