【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
主张违法解除赔偿需证明单位未依法解除劳动合同,并提供工资、工作年限等材料计算赔偿金额。
建议保留劳动合同、解除通知及相关沟通记录,并通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。