被单位拖欠工资后，如何收集证据维权？

工资条、银行流水、劳动合同、考勤记录和工作邮件等都可以作为证明工资拖欠事实的证据。

建议及时与单位沟通并保留相关证据，如无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。