【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权要求员工一次性支付赡养费,赡养义务属于家庭事务,与劳动合同无关。
若员工因赡养义务影响工作,公司应依法处理,如调整岗位或安排请假。