劳动合同到期后，公司未续签但继续用工，员工能主张哪些权利？

57分钟前来自武汉的网友 136****7656

诊断报告

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劳动纠纷法律援助

员工可以主张继续履行合同或要求公司支付未续签期间的双倍工资，视具体情况而定。

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