我能否在未签劳动合同的情况下要求公司支付双倍工资？

1小时前来自上海的网友 186****8661

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劳动纠纷资深法务

根据法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可依法主张双倍工资。

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劳动纠纷法律援助

建议保留入职证明、工资记录等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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