【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无论员工是否怀孕,公司都必须依法为其缴纳社保。
你可以通过劳动仲裁要求公司履行社保缴纳义务,并主张相关权益。