【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可要求公司按合同约定支付薪资,公司单方面降低薪资可能构成违约。
保留工资单、银行流水等证据,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。