员工不同意调岗被停薪留职，公司是否需要支付经济补偿？

2026.05.13 00:12 来自上海的网友 189****0161

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司单方面调岗并停薪留职导致员工离职，员工可以主张经济补偿。

回复时间：2026.05.13 00:16

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前与公司协商，明确离职原因，保留相关证据以备后续维权。

回复时间：2026.05.13 00:57

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