公司因员工不同意调岗而停薪留职，员工如何维权？

员工可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，主张公司行为违法并要求恢复劳动关系或赔偿。

维权前应收集相关证据，如调岗通知、工资停发记录、劳动合同等，以支持自己的主张。