调岗后薪资降低，员工能要求赔偿吗？

若调岗导致薪资降低且未经员工同意，员工有权要求公司按原合同支付工资或协商合理补偿。

建议员工先与公司沟通，了解调岗是否合法，如无法解决，可申请劳动仲裁，主张工资差额及可能的赔偿。