公司未支付加班费，员工能否直接辞职并要求赔偿？

39分钟前来自深圳的网友 137****3594

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷律师团队

公司未支付加班费属于违法行为，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

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