公司经营困难导致拖欠工资，员工能否解除劳动合同？

2026.05.15 00:04 来自重庆的网友 189****9397

报告编码：NO.20260515*****

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如果公司长期拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.15 00:06

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解除前应书面通知公司，并保留相关证据，以便后续申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.05.15 00:13

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