员工私下带走客户资源并威胁不给补偿就不提供服务，公司该怎么办？

员工的行为可能涉及违反职业道德和公司规定，若造成实际损失，公司可依法追究其责任。

公司应完善客户资源管理制度，明确员工离职交接流程，并保留客户沟通证据以备维权。