【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工举报而辞退,若无正当理由,属于违法解除,员工可要求赔偿。
建议员工保留举报记录和辞退证据,向劳动监察部门或法院寻求法律救济。