员工被辞退后，公司声称已提前通知，但未支付补偿，合法吗？

2026.05.12 21:46 来自武汉的网友 135****5055

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法务团队

即使公司提前通知，若无合法理由解除合同，仍需支付经济补偿金。

回复时间：2026.05.12 21:51

劳动纠纷专业法务

员工应核实公司是否具备合法解除条件，如无，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.12 22:20

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