员工被无故辞退后，能否要求公司安排新岗位？

1小时前来自上海的网友 158****5125

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劳动纠纷律师团队

员工可以要求公司撤销辞退决定并安排新岗位，前提是辞退行为违法且公司仍有岗位可提供。

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劳动纠纷专业法务

建议员工在申请新岗位前，先确认公司是否愿意继续履行劳动合同，避免空等。

回复时间：19分钟前

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