被派遣员工能否因用工单位原因申请仲裁？

如果用工单位在用工过程中存在违法行为，如不提供劳动条件或克扣工资，员工可申请劳动仲裁。

仲裁申请中应明确用工单位的具体违法行为，并提供相关证据，如工作记录、工资单等。