【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付拖欠工资及赔偿。
维权前建议收集工资单、劳动合同及考勤记录等证据,以支持仲裁或诉讼请求。