【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面撕毁合同可能构成违约,员工可以要求继续履行合同或赔偿相关损失。
保留合同副本和相关证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。